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[조사방법론] 면접조사의 의의와 유형

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작성일 22-10-25 03:57

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2. 대인 면접조사의 advantage

첫째, 면접조사는 한정적인 조사영역에 해당되는 것을 심층적으로 조사할 수 있는 특징이 있따
면접조사는 물리적인 特性(특성)상 표본크기를 지리적이고 시간적으로 제한할 수 밖에 없지만, 제한적인 표본을 대상으로 하기 때문에 표본 대상자를 상대로 구체적이고 세부적이며 심층적인 연구 를 수집할 수 있따
연구 대상자를 일단 면접 조사한 후에도 표본집단을 계속 관리할 수 있기 때문에 이들을 대상으로 동일한 연구주제를 장기간에 걸쳐서 연구할 수 있따
둘째, 면접조사는 면접상황과 環境에 따라서 질문지의 내용에 따른 수집 방법을 신축적으로 운용할 수 있따
면접조사는 조사자와 표본 대상자가 직접 대면하여 질문지의 내용에 관하여 질의응답하기 때문에 질문내용과 형식을 필요한 경우에 따라서 수정할 수 있따 그리고 연구자가 질문지를 작성할 때는 인식하지 못했던 問題點이나 또는 연구의 관련 내용도 보충하거나 삭제할 수 있따
셋째, 면접조사의 회수율은 타 수집 방법에 비하여 상당히 높다. , [조사방법론] 면접조사의 의의와 유형기타레포트 , 조사방법론 면접조사


다.

Ⅱ. 대인 면접조사(face-to-face or personal interview)

1. 대인 면접조사의 의의

대인 면접조사는 조사자가 면접 대상자와 일대일로 대면하여 필요한 질의응답을 하여 를 수집하는 방법이다.
면접을 수행하기 이전에 면접조사의 시간과 장소 그리고 면접내용 등에 관하여 면접자와 조사 대상자가 합의된 상태에서 면접조사를 진행하기 때문일것이다 그러나 면접조사의 표본크기가 큰 경우나 또는 수집 시기를 동일시기로 해야 할 경우 등에는 위와 같은 advantage을 이용하기 어렵다.
넷째, 연구 대상자의 성격이 특수하여 우편조사나 전화조사 등의 방법으로는 를 수집할 수 없는 경우에는 …(省略)
레포트/기타



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설명
조사방법론,면접조사,기타,레포트
[조사방법론] 면접조사 - make preview 를 참고 바랍니다. 이러한 면접조사는 대인 면접조사와 전화 면접조사로 나누어진다.

[조사방법론]%20면접조사_hwp_01.gif [조사방법론]%20면접조사_hwp_02.gif [조사방법론]%20면접조사_hwp_03.gif [조사방법론]%20면접조사_hwp_04.gif [조사방법론]%20면접조사_hwp_05.gif
[조사방법론] 면접조사 - 미리보기를 참고 바랍니다.


[조사방법론] 면접조사의 의의와 유형

순서






면접조사


Ⅰ. 면접조사(interview studies)의 의의

면접조사는 조사자나 연구자가 직접 연구 대상자를 상대로 를 수집하는 방법이다.
REPORT 73(sv75)



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