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조직행정부문의 정부혁신instance(사례)(책임운영기관)

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작성일 22-10-28 10:16

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조직행정부문의 정부혁신instance(사례)(책임운영기관)
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레포트/법학행정

순서
_SLIDE_1_
조직행government 문의 government 혁신사례(instance)
책임운영기관
_SLIDE_2_
Index
책임운영기관 도입배경
`Part 1` 책임운영기관이란

근거, 관념, 운영원리,
책임운영기관장 채용, 유형별 책임운영기관,
일반행정기관과 책임운영기관 간의 비교, advantage

`Part2` 책임운영기관의 problem(문제점)과 改善대안

기관의 설치기준
기관장 임용
조직 및 정원관리, 인사관리
기관의 성과평가체계
+견제장치, 향후 책임운영기관 확대대안
conclusion

_SLIDE_3_
책임운영기관 도입배경
government 혁신이란 공공 조직의 효능성, 능률성, 적응성, 개혁성을 극적으로 증대시키기 위해 공공 체제나 government 조직을 근본적으로 변형하는 것을 의미한다(Osborne & Plastrik, 1998: 38).

책임운영기관 도입배경

현대사회에서 고객의 요구가 다원화되고 변화됨에 따라 조직구성원의 직접적인 고객에 대한 대응이 없이는 국민의 요구에 효능적으로 대응하기 어렵다는 것이 전통적인 관료조직의 개혁 피료썽이 되었고 기존의 관료제 조직의 대안 중 하나로 제시 된 것이 책임운영기관 제도.

즉, 일반행정기관과 달리 조직, 인사, 예산회계 등에 자율성을 보장하고 이에 대한 책임을 지게 함으로써 기관운영의 효율성과 행정서비스의 질을 높이기 위해 도입된 제도.
_SLIDE_4_

Part 1
책임운영기관이란
_SLIDE_5_
책임운영기관이란

근거

관념

일반행정기관에 비해 기관장에게 보다 많은 행정 및 재정상의 자율성을 부여하고, 그 운영성과에 대한 보상 및 책임을 지도록 하는 행정기관.

government 가 수행하는 사무 중 공공성을 유지하면서도 경쟁 원리에 따라 운영하는 것이 바람직하거나 전문성이 있어 성과관리를 강화할 필요가 있는 사무를 수행하는 행정기관 중에서 지정.

_SLIDE_6_
책임운영기관이란

운영원리
_SLIDE_7_
책임운영기관이란

운영원리
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조직행정부문의 정부혁신instance(사례)(책임운영기관)


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다.
REPORT 73(sv75)



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