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작성일 23-01-18 07:28

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? EAP 의 定義(정의)
EAP는 직장에서의 업무수행에 지장을 가져올 만한 일신상의 문제나 정서상의 문제, 혹은 행동상의 문제를 지닌 근로자들에게 정책지향적(policy-oriented), 절차지향적(procedure-oriented), 상담지향적(counseling-oriented) 서비스를 제공하는 일련의 사업이라고 할 수 있다
? EAP의 등장배경
오늘날 노동 및 작업環境과 이를 둘러싸고 있는 주변 環境 간에 존재하던 장벽들은 양자 공유의 필요에 의해 점차 와해도고 있다 그리고 각 가정에서 발생하고 있는 문제들이 노동 및 작업 현장 내로 유입되면서 전통적인 실제 노동현장의 작업구조 및 정책, 그리고 노동행위들이 재定義(정의) 화 되고 있다 이는 근로자들이 노동현장에서 수행하던 역할들과 가정 내에서 수행하여야 하는 역할들 사이에 존재해 왔던 균형관계가 현대사회로 접어들면서 파괴되고 이에 따라 새로운 관계 정립이라는 과제(problem)가 대두했기 때문일것이다 이러한…(투비컨티뉴드 )

1) 진단과 의뢰

2) 위기 개입

3) 단기 개입

4) 모니터링과 사후관리

5) 리더십 트레이닝

6) 매니저 상담

7) 조직 컨설팅

8) 호로그램 홍보와 교육



설명
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